면접일타신문 RSShttp://www.kmjit.co.kr/면접일타신문koKB손해보험, 2026년 하반기 신입사원 공개채용 실시http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=63

▲ KB손해보험 본사 전경 [출처=KB손해보험]


KB손해보험(대표이사 사장 구본욱)에 따르면 2026년 11월1일 23시까지 ‘2026년 하반기 신입사원’을 공개 모집한다.

이번 공개채용은 4급 △AI·데이터 △경영지원 △상품·계리 △자산운용 △일반보험 △영업관리 등 6개 부문과 6급 영업지원(지점 매니저) 직무를 대상으로 진행한다. 입사지원서는 KB손해보험 채용 홈페이지를 통해  접수할 수 있다.

이번 채용에서는 AI·데이터 분야 인재 확보에 중점을 두고, 데이터 기반 의사결정과 업무 효율화 등 전사 디지털 전환을 뒷받침할 인재를 선발할 계획이다.

직무별 관련 학습·프로젝트 경험과 보험·금융·디지털 분야 전문 자격 보유자 등을 우대한다. 4급은 서류전형을 시작으로 AI 역량검사, 실무면접, 임원면접 및 채용검진을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.

6급은 서류전형, 실무면접 및 채용검진을 거쳐 채용연계형 인턴 프로그램을 진행한다. 직무연수 및 현장 OJT, 임원면접 결과를 종합해 정규직 전환 여부를 결정한다. 최종 합격자는 2027년 1월 입사할 예정이다.

지원 자격과 직무별 우대사항, 전형 일정 등 자세한 내용은 KB손해보험 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.]]>Tue, 3 Nov 2026 21:57:13 +0900수협중앙회, 2026년 10월22일부터 11월6일까지 신입 직원 채용을 위한 원서를 접수http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=62

▲ 수협중앙회 본사 전경 [출처=iNIS]


수협중앙회(회장 노동진)에 따르면 2026년 10월22일부터 11월6일까지 신입 직원 채용을 위한 원서를 접수받는다. 2027년 1월 입사할 예정이다. 이번 채용은 일반 채용 31명과 권역별 채용 1명으로 나눠 선발한다.

일반 채용은 △일반사무(15명) △커머스(4명) △계리·상품개발(2명) △손해사정사(1명) △인도네시아어(1명) △IT(6명) △수산식품(2명) 등 총 7개 직렬을 대상으로 한다.

권역별 채용은 인천에 근무할 전기 직렬 1명을 선발한다. 전 부문에서 학력, 연령 등 지원 자격에 제한이 없다.

이후 서류합격자 발표(11월16일), 필기전형(11월21일), 1차 면접(12월8일~10일), 2차 면접(12월22일~23일)을 거친 뒤 2207년 1월6일 최종합격자가 발표된다.

각 직렬에 대해 중복 지원은 불가하고, 전형 단계별로 허들식(제로베이스) 평가 방식이 적용된다. 장애인 및 취업지원대상자에게는 모든 전형 과정에서 특별가점 등 우대 혜택을 준다.

각 모집 분야에 대한 맞춤형 인재 선발을 위해 전공 필기시험을 치러야 한다. 단, 해당 직렬에 대한 전문 자격증을 보유하거나 역량을 갖춘 손해사정사, 인도네시아어, 수산식품, 전기 분야는 전공 시험이 없다.

최종 선발된 인원은 2027년 1월18일부터 2주간 연수원에서 교육을 받게 된다.

아울러 직렬별 예비 합격자 제도를 통해 입사포기, 결격사유 발견, 중도 퇴사 등으로 결원이 발생할 경우, 최종 발표일로부터 3개월까지 부여된 순위에 따라 충원된다.

기타 자세한 사항은 10월22일 수협중앙회 홈페이지에 게재된 채용공고문을 통해 확인할 수 있다.]]>Wed, 28 Oct 2026 21:22:49 +0900[국정원 경력직 채용공고] 사이버 분야 경력직 6·7급 채용공고http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=61

▲ 국정원 원훈석 사진 [출처=국가정보원]

[경력직 채용공고] 사이버 분야 경력직 6·7급 채용공고

● 채용분야 : 사이버 침해사고 조사, 사이버 모의해킹, 네트워크 구축·운영, 사이버 위협 추적·검증, 사이버 보안기술정책

● 원서접수 : 26. 10. 19~26. 11. 9 12PM

● 필수요건
- 지원연령 및 학·경력 제한 공고별 상이
- '국가정보원직원법' 제8조 2항의 결격사유가 없는 자(면접 최종예정일 기준)
- 관계법령에 의해 응시자격을 정지당하지 아니한 자

※. 상세 요건은 국정원 채용 공고문을 확인하시기 바랍니다.

[경력직 특정 6급] 사이버 침해사고 조사

□ 필수 요건
o 학사 이상 학위(전공무관) 소지자로
o 정보보호 관련 연구ㆍ실무 경력 6년 이상인 자(컴퓨터ㆍSWㆍ정보보호 관련 IT 전공 석사 학위 소지자는 4년 이상, 박사 학위 소지자는 경력 무관)

<< 직무 개요 >>
* 사이버 침해사고 발생시 위협정보 분석 등 사이버 침해사고 조사 및 원인 규명

<< 경력 가이드라인 >>
* 사이버 침해사고 보고서 작성 및 사고조사 관련 AI 자동화 활용 경력
* 디지털 증거 수집ㆍ분석, 네트워크 트래픽 분석, 취약점ㆍ악성코드 분석 경력

□ 우대 사항
o 디지털포렌식 전문가ㆍ정보보안기사ㆍCISSPㆍCISA 자격증 소지자
o 정보보호 분야 논문 또는 연구용역보고서 작성자
o 정보보호 분야 특허 또는 CVE(정보보안 취약점 표준코드) 등재 이력 보유자
o 국내외 사이버공격방어대회 입상자
o BoB(차세대 보안리더 양성 프로그램) 수료자

[경력직 특정 6급] 사이버 모의해킹

□ 필수 요건
o 컴퓨터ㆍ전산ㆍ정보보호 등 IT 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로
o 사이버 모의해킹 관련 실무 경력 6년 이상인 자

<< 직무 개요 >>
* 사이버공격 및 위협에 대한 예방ㆍ대응을 위한 사이버 취약요소 발굴ㆍ개선

<< 경력 가이드라인 >>
* 정보시스템 대상 모의해킹ㆍ침투테스트 및 공격기법 검증 경력
* 모의해킹을 통한 보안취약점 원인 분석 및 악용 가능성 검증 경력

□ 우대 사항
o ISMS-P 인증심사원ㆍ정보보안기사ㆍCISSPㆍCISAㆍOSCP 자격증 소지자
o 국내외 사이버공격방어대회 입상자
o 버그바운티 또는 CVE(정보보안 취약점 표준코드) 등재 이력 보유자

[경력직 특정 6급] 네트워크 구축ㆍ운영

□ 필수 요건
o 컴퓨터 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로
o 네트워크 설계 및 구축ㆍ운영 관련 실무 경력 6년 이상인 자

<< 직무 개요 >>
* 국제 사이버훈련 및 사이버공격방어대회 등을 위한 대규모 네트워크 설계 및 구축ㆍ운영

<< 경력 가이드라인 >>
* 국가ㆍ공공ㆍ금융ㆍ軍 관련 프로젝트 수행 등 대규모 네트워크 보안 설계 및 구축 경력
* 클라우드ㆍ가상화ㆍ5G 인프라 관련 설계 및 구축ㆍ운영 경력

□ 우대 사항
o CCNAㆍCCNPㆍCCIEㆍ네트워크관리사ㆍCISSPㆍCISAㆍ정보보안기사 자격증 소지자

[경력직 특정 7급] 사이버위협 추적ㆍ검증

□ 필수 요건
o 학사 이상 학위(전공무관) 소지자로
o 사이버위협 추적ㆍ검증 관련 연구ㆍ실무 경력 3년 이상인 자(IT 보안 관련 석사 학위 소지자는 1년 이상, 박사 학위 소지자는 경력 무관)

<< 직무 개요 >>
* 국제 및 국가배후 해킹조직의 사이버위협 활동 확인 및 견제ㆍ차단
* 정보통신기기ㆍ소프트웨어 안전성 확인을 위한 기술적 시험ㆍ분석

<< 경력 가이드라인 >>
* 사이버위협 탐지ㆍ분석ㆍ대응 및 보안취약점 진단 소프트웨어 개발 경력
* 시스템ㆍ소프트웨어 보안취약점 발굴ㆍ분석 및 검증 경력

□ 우대 사항
o 사이버 취약점 분석 및 개발 연구용역 수행 경력 보유자
o CISSPㆍCISAㆍSW 보안약점진단원ㆍ정보보안기사ㆍ정보처리기사 이상 자격증 소지자
o 버그바운티 또는 CVE(정보보안 취약점 표준코드) 등재 이력 보유자
o 국내외 사이버공격방어대회 입상자
o 사이버보안 전문인재 양성 교육과정(국가정보원 주관, BoB 등) 수료자

[경력직 특정 7급] 사이버 보안기술정책

□ 필수 요건
o 학사 이상 학위(전공무관) 소지자로
o 사이버 보안기술정책 관련 실무 경력 3년 이상인 자

<< 직무 개요 >>
* 국가ㆍ공공기관 정보보안 관련 정책ㆍ지침 수립 및 기술적 보안대책 지원

<< 경력 가이드라인 >>
* 정보보호 관리체계, IT 보안컨설팅, 정보보호시스템ㆍ클라우드 서비스 운영관리 업무
* 국가ㆍ공공기관 정보보안 업무

□ 우대 사항
o CCNPㆍCCIEㆍISMS-P 인증심사원ㆍ정보보안기사ㆍCISSPㆍCISA 자격증 소지자
o AWSㆍ구글ㆍMSㆍ네이버ㆍNHN 클라우드 자격증 소지자
o 국가기관 또는 정보보호ㆍ사이버안보학회 주관 정보보호 관련 보안정책ㆍ보안기술 분야 경진대회 입상자

□ 공통 사항

o 특정직 6급 선발 분야는 1980.1.1~2006.12.31 출생한 대한민국 국민으로, 남자의 경우 병역을 畢하였거나 면제된 자 또는 2027.1.31까지 전역이 가능한 자
* 軍 복무기간에 따라 응시연령 상한 연장('제대군인 지원에 관한 법률' 등 관련법령에 의거하여 복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상~2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세 연장)

o '국가정보원직원법' 제8조 2항의 결격사유가 없으며, '공무원임용시험령' 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
* 결격사유는 면접시험 최종예정일을 기준으로 해당하지 않아야 함

□ 전형 절차

o 원서접수 : 2026. 10. 19(월) 10:00 ~ 11. 9(월) 12:00

* 국가정보원 채용홈페이지(career.nis.go.kr) → 응시원서 작성
* 원서접수 마감 임박시 접속자 급증으로 접수가 원활하지 않을 수 있으므로 가급적 미리 제출권고
* 응시원서 작성시 등재하는 사진파일은 여권사진규정에 맞게 촬영한 사진(흰색 바탕, 3.5cm×4.5cm)으로 500KB 이내 JPG형태로 저장(용량 초과시 원서접수 불가)
* 최종 제출 완료된 지원서는 수정이 불가하니 유의바랍니다.

o 서류심사 : 11월중 합격자발표, 국가정보원 채용홈페이지 로그인 후 확인

o 면접 : 서류심사 합격자에 한하여 11월중 실시
* 면접시 모집분야에 따라 실기평가가 실시될 수 있습니다.

o 신체검사 : 면접 합격자에 한하여 12월중 실시

o 최종합격자 발표 및 임용 : 합격자 대상 추후 통지
* 최종합격자 발표는 선발 분야별로 합격자 발표일을 달리 할 수 있습니다.
* 최종합격자는 합격자 발표시 안내되는 기한 內 ‘임용의사 확인서’를 반드시 제출하여야 합니다. 未제출시 임용포기로 간주하고 불합격 처리됩니다.

※. 기타 유의 사항 등 자세한 내용은 국정원 채용공고 사이트 를 확인하시기 바랍니다.]]>Tue, 20 Oct 2026 00:00:00 +0900[국정원 전문경력관 채용공고] 전시관홍보, 사격교관, 상담심리사 등 3개 분야 전문경력관 채용공고http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=60

▲ 국가정보원 2026년 하반기 채용일정 안내 [출처=국가정보원 채용공고]

3개 분야 "전문경력관" 채용공고
● 모집분야 : 전시관홍보, 사격교관, 상담심리사
● 원서접수 : 26. 10. 19~26. 11. 9 12PM
● 필수요건
- 2006.12.31 이전 출생한 대한민국 국민
- 학·경력 제한 공고별 상이
- '국가정보원직원법' 제8조 2항의 결격사유가 없는 자(면접 최종예정일 기준)
- 관계법령에 의해 응시자격을 정지당하지 아니한 자

※. 상세 요건은 국가정보원 채용 공고문을 확인하시기 바랍니다.

[전문경력관 다군] 전시관홍보

□ 필수 요건
o 전문 학사 이상 학위(전공무관) 소지자로
o 전시관 홍보 업무 담당으로 브리핑(도슨트 등)ㆍ고객 안내 업무 등 관련 경력 2년 이상인 자

□ 우대 사항
o 컴퓨터활용능력ㆍ워드프로세스ㆍMOSㆍITQ 자격증 소지자
o 한국사능력검정시험ㆍ한국어능력시험(KBS한국어능력시험, 국어능력인증시험(ToKL), 한국실용글쓰기검정) 자격증 소지자
o 직무교육(CS) 수료자
o 공인 영어능력시험 성적 보유자

[전문경력관 나군] 사격교관

□ 필수 요건
o 전문 학사 이상 학위(전공무관) 소지자로
o 임용예정 직위와 동일하거나 이에 상응하는 직위에서 2년 이상 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
o 또는 관련 직무 분야에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

□ 우대 요건
o 관련분야 전ㆍ현직 국가대표 및 상비군 경력자
o 전문스포츠지도사(사격) 자격증 소지자
o 국제ㆍ국내 공인 사격대회 입상자
o 전투부상자처치(TCCC) 교육 수료자

[전문경력관 나군] 상담심리사

□ 필수 요건
o 심리학 관련 석사 학위 이상 소지자로
o 심리검사ㆍ상담 및 치료 관련 연구ㆍ실무경력 5년 이상인 자
o 다음 중 1개 이상 자격요건을 갖춘 자
- 상담심리사 1급(한국상담심리학회)
- 정신건강임상심리사 1급(보건복지부)
- 임상심리전문가(한국임상심리학회)

□ 공통 사항

o 2006.12.31 이전 출생한 대한민국 국민으로, 남자의 경우 병역을 畢하였거나 면제된 자 또는 2027.1.31까지 전역이 가능한 자
o '국가정보원직원법' 제8조 제2항의 결격사유 없는 자로, '공무원임용시험령' 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
* 결격사유는 면접시험 최종예정일을 기준으로 해당하지 않아야 함

□ 전형 절차

o 원서접수 : 2026. 10. 19(월) 10:00 ~ 11. 9(월) 12:00

* 국가정보원 채용홈페이지(career.nis.go.kr) → 응시원서 작성
* 원서접수 마감 임박시 접속자 급증으로 접수가 원활하지 않을 수 있으므로 가급적 미리 제출권고
* 응시원서 작성시 등재하는 사진파일은 여권사진규정에 맞게 촬영한 사진(흰색 바탕, 3.5cm×4.5cm)으로 500KB 이내 JPG형태로 저장(용량 초과시 원서접수 불가)
* 최종 제출 완료된 지원서는 수정이 불가하니 유의바랍니다.

o 서류심사 : 11월중 합격자발표, 국가정보원 채용홈페이지 로그인 후 확인

o 면접 : 서류심사 합격자에 한하여 11월중 실시
* 면접시 모집분야에 따라 실기평가가 실시될 수 있습니다.

o 신체검사 : 면접 합격자에 한하여 12월중 실시

o 최종합격자 발표 및 임용 : 합격자 대상 추후 통지
* 최종합격자 발표는 선발 분야별로 합격자 발표일을 달리 할 수 있습니다.
* 최종합격자는 합격자 발표시 안내되는 기한 內 ‘임용의사 확인서’를 반드시 제출하여야 합니다. 未제출시 임용포기로 간주하고 불합격 처리됩니다.

※. 기타 유의 사항 등 자세한 내용은 국정원 채용 공고 사이트 를 확인하시기 바랍니다.]]>Tue, 20 Oct 2026 00:00:00 +0900[국정원 채용공고] 정형외과 의사(임기제 가급) 채용공고http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=59

▲ 국가정보원 2026년 하반기 채용일정 안내 [출처=국가정보원 채용공고]

임기제 정형외과 의사 채용공고

● 원서접수 : 26. 10. 19~26. 11. 9 12PM
● 필수요건
- 정형외과 전문의 자격 취득 후, 해당 분야 의사 경력 3년 이상
- 2006.12.31 이전 출생한 대한민국 국민
- '국가정보원직원법' 제8조 2항의 결격사유가 없는 자(면접 최종예정일 기준)
- 관계법령에 의해 응시자격을 정지당하지 아니한 자

※. 상세 요건은 국정원 채용 공고문을 확인하시기 바랍니다.

[임기제 가급] 의사(정형외과)

◇ 지원자격

□ 필수 요건
o 의료법 제77조(전문의)에 의거, 정형외과 전문의 자격을 취득한 후 해당 분야 의사 경력 3년 이상인 자

□ 근무 지역 : 서울

□ 공통 사항
o 2006.12.31 이전 출생한 대한민국 국민으로, 남자의 경우 병역을 畢하였거나 면제된 자 또는 2026.12.31까지 전역이 가능한 자
o '국가정보원직원법' 제8조 제2항의 결격사유가 없는 자로, '공무원임용시험령' 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
* 결격사유는 면접시험 최종예정일을 기준으로 해당하지 않아야 함

◇ 전형절차

o 원서접수 : 2026. 10. 19(월) 10:00 ~ 11. 9(월) 12:00

- 국가정보원 채용홈페이지(career.nis.go.kr) 접속 → 응시원서 작성
* 원서접수 마감 임박시 접속자 급증으로 접수가 원활하지 않을 수 있으므로 가급적 미리 제출권고
* 응시원서 작성시 등재하는 사진파일은 여권사진규정에 맞게 촬영한 사진(흰색 바탕, 3.5cm×4.5cm)으로 500KB 이내 JPG형태로 저장(용량 초과시 원서접수 불가)
* 최종 제출 완료된 지원서는 수정이 불가하니 유의바랍니다.

o 서류심사 : 11월 중 합격자 발표, 국가정보원 채용홈페이지 로그인 후 확인

o 면접 : 서류심사 합격자에 한하여 11월 중 실시

o 신체검사 : 서류심사 합격자에 한하여 11월~12월중 실시

o 최종합격자 발표 및 임용 : 합격자 대상 추후 통지
* 최종합격자는 합격자 발표시 안내되는 기한 內 ‘임용의사 확인서’를 반드시 제출하여야 합니다. 未제출시 임용포기로 간주하고 불합격 처리됩니다.

※. 기타 유의 사항 등 자세한 내용은 국정원 채용 공고 사이트 를 확인하시기 바랍니다.]]>Tue, 20 Oct 2026 00:00:00 +0900[국정원 경력직 채용 정보 - AI 전문경력직 1차 공고] 2026년도 국가정보원 AI 전문경력직 1차 공고(원서접수 기간 : 2026.10.19(월) 10:00~11.16(월) 16:00)http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=58
2026년도 국가정보원 AI 전문경력직 1차 공고문

1. 선발분야 및 지원자격

■ 선발분야

○ AI 비전 서비스 개발 : 특정 6급
○ 에이전택 DevOps 설계·구축 : 특정 6급
○ AI 모델 개발 : 특정 5급/6급/7급
○ AI 인프라 구축·운영 : 특정 6급/7급
○ AI 보안정책 : 특정 6급
○ AI 안전성 기술 : 특정 7급
○ AI 기반 취약점 점검 : 특정 5급/7급
○ AI 보안 소프트웨어 개발 : 특정 5급/7급

◇ AI 비전 서비스 개발 : 특정 6급

▷ 필수요건

• (정보통신, 정보보호 제외) 관련 전공 학사 학위 이상 소지자로
• AI·컴퓨터비전 시스템 개발 관련 연구·실무 경력 4년 이상인 자(석사 학위 이상 소지자는 경력 무관)

[주요 업무]

※ Python OpenCV GDAL 등 컴퓨터비전 관련 S/W 개발
※ 고해상도 영상 기반 AI 모델 개발·활용 업무
※ Object Detection Segmentation Super Resolution 기술 활용 업무

▷ 우대 사항
• Vision Foundation Model (VFM) Vision Language Model (VLM) Multi Modal 학습 및
파인튜닝 경험자
• 내부자료 기반 DB 구축 및 RAG Model 개발 경험자
• 도커·쿠버네티스 기반 인프라 구축 및 관리 경험자
• 한국연구재단 발행 BK21 컴퓨터과학 분야 우수국제학술대회 논문 및 SCIE급 논문 작성자

◇ 에이전택 DevOps 설계·구축 : 특정 6급

▷ 필수요건
• 전공 무관 학사 학위 이상 소지자로
• AI 서비스 관련 연구·실무 경력 4년 이상인 자 (관련 전공 석사 학위 이상 소지자는 경력 무관)

[주요 업무]
※ Python Javascript Java Kotlin 등 활용 Al Agent 개발
※ LangGraph Langchain MCP 등 에이전트 기반 기술 활용 업무
※ AI 에이전트 간 협업을 위한 AI 오케스트레이션 설계·운영
※ AI 에이전트 시스템 설계·운영
※ Prompt 튜닝 또는 Context 엔지니어링 수행

▷ 우대 사항
• 빅테크 기업 또는 외국계 스타트업 2년 이상 근무 경력자
• Vector DB 활용 RAG 시스템 구축· Retrieval 성능 최적화 경험자
• LLMOps(LangSmith, Langfuse) 활용 경험자
• 프로젝트 개발 과정 전 구간에 AI 기반 DevOps 환경 통합·운영 경험자
• 퍼블릭 클라우드 환경 서비스 배포·운영 경험자
• 대규모 분산 트래픽 환경 배포·운영 경험자
• 관련 분야 논문·연구용역보고서 작성자 및 특허·수상 실적 보유자 

◇ AI 모델 개발 : 특정 5급/6급/7급

○ 특정 5급

▷ 필수요건
• (정보통신, 정보보호 제외) 관련 전공 학사 학위 이상 소지자로
• AI 모델 개발 관련 연구·실무 경력 8년 이상인 자(석사 학위 소지자는 4년 이상, 박사 학위 소지자는 경력 무관)

[주요 업무]
※ Python Pytorch 등 기반 대규모 모델 학습평가 프레임워크 설계
※ MegatronLM FSDP Deep Speed 등 활용 멀티노드 분산학습 설계 및 성능 안정성 문제 해결

▷ 우대 사항
• 독파모 프로젝트 참여 또는 국내 대기업·빅테크 등에서 대규모 LLM 학습 프로젝트 리딩 경험·관련 조직 근무 경력자
• 대규모 분산학습 성능 최적화 장애 해결 경험자
• 이미지·음성·비디오 멀티모달 학습 경험자
• 영어 의사소통 가능자(영어말하기 시험 성적 보유시 성적표 제출 요망)

○ 특정6급

▷ 필수요건
• (정보통신, 정보보호 제외) 관련 전공 학사 학위 이상 소지자로
• AI 모델 개발 관련 연구·실무 경력 8년 이상인 자(석사 학위 소지자는 4년 이상, 박사 학위 소지자는 경력 무관)

[주요 업무]
※ Python Pytorch 등 기반 대규모 모델 학습평가 프레임워크 설계
※ MegatronLM FSDP Deep Speed 등 활용 멀티노드 분산학습 설계 및 성능 안정성 문제 해결

▷ 우대 사항
• 독파모 프로젝트 참여 또는 국내 대기업·빅테크 등에서 대규모 LLM 학습 프로젝트 리딩 경험·관련 조직 근무 경력자
• 대규모 분산학습 성능 최적화 장애 해결 경험자
• 이미지·음성·비디오 멀티모달 학습 경험자
• 영어 의사소통 가능자(영어말하기 시험 성적 보유시 성적표 제출 요망)

○ 특정 7급

▷ 필수요건
• 전공 무관 학사 학위 이상 소지자로
• AI 모델 개발 관련 연구·실무 경력 2년 이상인 자(관련 전공 석사 학위 이상 소지자는 경력 무관)

[주요 업무]
※ Python Pytorch 등 기반 AI 개발 도구 활용 업무
※ 데이터 전처리 및 AI 모델 학습 또는 파인튜닝

▷ 우대 사항
• 분산학습 관련 프레임워크 활용 경험자
• 멀티모달 AI 프로젝트 경험자
• 논문 구현, 오픈소스 개발·활용, 경진대회 참여 등을 통한 프로젝트 수행 경험자
• 영어 의사소통 가능자(영어말하기 시험 성적 보유시 성적표 제출 요망)

◇ AI 인프라 구축·운영 : 특정 6급/7급

○ 특정6급

▷ 필수요건

• 전공 무관 학사 학위 이상 소지자로
• AI 인프라 설계 구축 관련 연구·실무 경력 4년 이상인 자(관련 전공 석사 학위 소지자는 1년 이상, 박사 학위 소지자는 경력 무관)

[주요 업무]
※△GPU 클러스터 설계 구축 △고속 네트워크(InfiniBand, RoCE) 설계·구축 △고속 스토리지 설계·구축 △AI 플랫폼 설계 구축 △대용량 데이터베이스 설계·구축 등 업무
※ AI 워크로드 자원 할당 및 스케줄링 최적화 등 AIOPS 기술 활용 업무

▷ 우대 사항
* 대규모 GPU 클러스터 클라우드 인프라 프로젝트 설계·구축 경험자
* AIOps/MLOps 기반 인프라 자동화 솔루션(Kubeflow, Slurm 등) 설계구축 경험자
* Kubernetes 기반 컨테이너 오케스트레이션 설계 구축 경험자
* 데이터센터 초고속(400G 이상) 네트워크(Spine-Leaf) 설계 구축 경험자
* 고성능 GPU 액체 냉각 및 고밀도 전력 기반 서버 인프라 설계구축 경험자
* CDCP CDCS CDFOM, ATDATS AOS 등 국제 데이터센터 자격 보유자 

○ 특정 7급

▷ 필수요건
• 전공 무관 학사 학위 이상 소지자로
• AI 인프라 구축·운영 관련 연구·실무 경력 2년 이상인 자(관련 전공 석사 학위 이상 소지자는 경력 무관)

[주요 업무]
※△GPU 클러스터 구축·운영 △고속 네트워크(InfiniBand, RoCE) 구축·운영 △고속 스토리지 구축·운영 △AI 플랫폼 구축·운영 △대용량 데이터베이스 구축· 운영 등 업무
※ AI 워크로드 자원 할당 및 스케줄링 최적화 등 AIOPS 기술 활용 업무

▷ 우대 사항
* 대규모 GPU 클러스터 클라우드 인프라 구축·운영 프로젝트 참여 경험자
* AIOps/MLOps 기반 인프라 자동화 솔루션(Kubeflow, Slurm 등) 구축·운영 경험자
* Kubernetes 기반 컨테이너 오케스트레이션 구축·운영 경험자
* 데이터센터 초고속(400G 이상) 네트워크(Spine-Leaf) 구축·운영 경험자
* 서버 스토리지 네트워크· DBMS 관련 자격증 소지자 또는 기술교육 이수자

◇ AI 보안정책 : 특정 6급

▷ 필수요건

• 관련 전공 학사 학위 이상 소지자로
• AI·정보보호 등 관련 정책 연구·실무 경력 4년 이상인 자(석사 학위 이상 소지자는 경력 무관)

[주요 업무]
※ AI·ICT·데이터 분야 전문 지식을 활용한 관련 정책·기술 등 분석
※ AI 보안 위협에 대비 대응할 수 있는 방향성 제시

▷ 우대 사항
* 국내 AI· 사이버 보안정책 관련 연구기관 근무 경력자
* AI 보안 및 안전(CBRN 피지컬 AI 등 분야 위협) 정책·제도 관련 연구·실무 경험자
* AI·정보보호 분야 기술 정책·제도 개선 등 관련 법률 제·개정 업무 참여 경험자
* AI·정보보호 분야 관련 국내외 자격증 소지자
* 관련 분야 SCIEKCI급 논문 연구용역보고서 작성자 및 특허·수상 실적 보유자

◇ AI 안전성 기술 : 특정 7급 

▷ 필수요건
• 관련 전공 학사 학위 이상 소지자로
• AI·정보보호·IT 개발 등 관련 연구·실무 경력 2년 이상인 자(석사 학위 이상 소지자는 경력 무관)

[주요 업무]
※ LLM 기반 AI 시스템 대상 레드티밍 수행, 취약요소 점검 및 보안대책 컨설팅
※ 프롬프트 인젝션, 가드레일 우회 등의 기법을 활용한 AI 레드티밍 도구 개발

▷ 우대 사항
* 최신 AI 안전성 평가 방법론 연구·활용 경험자
* 자동화 파이프라인을 포함한 AI 안전성 평가체계 설계·구현 경험자
* 웹·인프라 등 전통적 사이버 분야 및 AI 분야 보안 취약점 점검 도구 개발 경험자
* 관련 분야 논문·특허·연구개발·수상 실적 보유자

◇ AI 기반 취약점 점검 : 특정 5급/7급

○ 특정 5급

▷ 필수요건
• (산업공학 제외) 관련 전공 학사 학위 이상 소지자로
• AI·정보보호 관련 연구·실무 경력 8년 이상인 자(석사 학위 소지자는 4년 이상 또는 경력 3년 이상이면서 관련 분야 논문·특허·연구개발·수상 실적 보유, 박사 학위 소지자는 경력 무관)

[주요 업무]
※ 취약점 분석 및 보안 컨설팅 모의해킹 및 보안장비 구축·운영
※ Exploit 개발 또는 리버스 엔지니어링

▷ 우대 사항
* AI·LLM 기반 코드 분석 및 취약점 탐지 실무연구 경험자
* CVE 등록 또는 국내외 버그바운티 오픈소스 취약점 발굴 경험자
* KISA 차세대 보안리더 양성과정 경험자(이수자)
* 정보보안·디지털포렌식 AI 분야 관련 국내외 전문 자격증 소지자
* 관련 분야 논문·특허·연구개발 수상 실적 보유자 

○ 특정 7급

필수요건
(산업공학 제외) 관련 전공 학사 학위 이상 소지자로
AI·정보보호 관련 연구·실무 경력 8년 이상인 자
(석사 학위 소지자는 4년 이상 또는 경력 3년 이상이면서 관련 분야 논문·특허·연구개발·
수상 실적 보유, 박사 학위 소지자는 경력 무관)
[주요 업무]
※ 취약점 분석 및 보안 컨설팅 모의해킹 및 보안장비 구축·운영
※ Exploit 개발 또는 리버스 엔지니어링
우대 사항
* AI·LLM 기반 코드 분석 및 취약점 탐지 실무연구 경험자
* CVE 등록 또는 국내외 버그바운티 오픈소스 취약점 발굴 경험자
* KISA 차세대 보안리더 양성과정 경험자(이수자)
* 정보보안·디지털포렌식 AI 분야 관련 국내외 전문 자격증 소지자
* 관련 분야 논문·특허·연구개발 수상 실적 보유자

◇ AI 보안 소프트웨어 개발 : 특정 5급/7급

○ 특정 5급

▷ 필수요건
• (통계, 정보통신, 산업공학 제외) 관련 전공 학사 학위 이상 소지자로
• AI·정보보호 관련 연구·실무 경력 8년 이상인 자(석사 학위 소지자는 4년 이상 또는 경력 3년 이상이면서 관련 분야 논문·특허·연구개발· 수상 실적 보유, 박사 학위 소지자는 경력 무관)

[주요 업무]
※ AI 소프트웨어 또는 시스템 전체 파이프라인 기획·설계·구현
※ AI 기술 활용 보안 관련 소프트웨어 개발
※ LLM 기반 AI 에이전트 및 오케스트레이션 구현
※ C/C++, Python 등 연구개발에 필요한 프로그래밍

▷ 우대 사항
* 소프트웨어 개발 프로젝트 테크니컬 리딩 및 관리 경험자
* 소프트웨어 취약점 탐지·패치 및 리버스 엔지니어링 경험자
* LLM 기반 Prompt Context RAG 엔지니어링 구현 경험자
* 관련 분야 논문·특허·연구개발·수상 실적 보유자

○ 특정 7급

▷ 필수요건
• (통계, 정보통신, 산업공학 제외) 관련 전공 학사 학위 이상 소지자로
• AI·정보보호 관련 연구·실무 경력 2년 이상인 자(석사 학위 이상 소지자는 경력 무관)

[주요 업무]
※ AI 기술 활용 보안 관련 소프트웨어 개발
※ LLM 기반 AI 에이전트 및 오케스트레이션 구현
※C/C++, Python 등 연구개발에 필요한 프로그래밍

▷ 우대 사항
* 소프트웨어 취약점 탐지·패치 및 리버스 엔지니어링 경험자
* LLM 기반 Prompt Context RAG 엔지니어링 구현 경험자
* Windows Linux, PE ELF, 시스템·네트워크 동작 원리 지식 보유자
* AI·정보보호 분야 관련 국내외 자격증 소지자
* 관련 분야 논문·특허·연구개발·수상 실적 보유자

2. 전형 절차 및 일정

■ 원서접수

○ 기간 : 2026.10.19(월) 10:00~11.16(월) 16:00

※. 분야별로 공고문이 개제되며, 최종 제출완료된 지원서는 수정이 불가하니 유의바랍니다.

■ 서류심사 : 11월중 합격자발표, 국가정보원 채용홈페이지 로그인 후 확인

■ 면접 : 서류심사 합격자에 한하여 12월중 실시

○ 모집분야에 따라 실기평가가 실시될 수 있습니다.

■ 신체검사 : 면접심사 합격자에 한하여 12월중 실시

■ 최종합격자 발표 및 임용 : 합격자 대상 추후 통지

- 이하 생략 -

※. 자세한 내용은 국가정보원 채용공고 사이트 확인


▲ 2026년도 국가정보원 AI 전문경력직 1차 공고문(26.10.19~11.16) [출처=국가정보원]

]]>Tue, 20 Oct 2026 00:00:00 +0900[국정원 대비 설명회] 2027년 국정원 대비 합격 설명회… 2026년 10월30일(금) 18:00http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=57

▲ [국정원 대비 설명회] 2027년 국정원 대비 합격 설명회… 2026년 10월30일(금) 18:00 [출처=iNIS]

□ 2027년 대비 민진규 마스터 국가정보원 합격 설명회

○ 국정원 시작부터 합격까지 All Master!

○ 강사 : 민진규 교수(국가정보전략연구소 소장)

○ 합격 설명회 일정

▷일시 : 2026년 10월30일(금) 18:00

▷강의시간 : 18:00 ~ 19:00 (10분전 까지 입실요망)

- 1부 18시~18시30분 - 민진규 교수님과 함께하는 2026 국정원 합격PLAN!!

- 2부 18시30분~19시 - 교수님과의 1:1상담

▷강의실 : 윌비스 노량진 학원본원 701호(HS타워)

○ 상담/문의 : 1544-0336 ARS 2번

□ 국정원 합격 설명회 주요 내용

1. 국정원 역사 및 임무

2. 국정원 조직별 임무 특성

3. 국정원 채용전형 종류 및 내용

4. 국정원 NIAT 구성 및 공부방법

5. 국정원 논술 분석 및 대응

6. 국정원 면접 전형 소개

7. 질의응답 및 개별상담

□ 상세내용

○ 윌비스 홈페이지 참조

- 이하 생략 -]]>Sat, 17 Oct 2026 00:00:00 +0900오뚜기, 2026년 하반기 대졸신입사원 및 외국인유학생 채용http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=56

▲ ㈜오뚜기, 2026년 하반기 대졸신입사원 및 외국인유학생 채용 [출처=오뚜기]


㈜오뚜기(회장 함영준)에 따르면 2026년 하반기 대졸신입사원 및 외국인유학생 채용을 진행한다. 지원서 접수는 10월7일(수)부터 15일(목)까지 진행되며 오뚜기 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.

모집 부문은 △B2C 영업 △B2B 영업 △B2B 마케팅 △홍보영양 △마케팅 △영업지원 △글로벌영업 △글로벌 SCM △생산기술 △품질관리 △품질보증 △R&D △구매 △재경 등이다. 외국인 유학생은 글로벌영업 직무에서 모집한다.

전형 절차는 서류전형, 인성 및 직무능력검사, 1차 실무면접 및 심층인성검사, 2차 임원면접 순으로 진행된다. 외국인유학생 채용은 서류전형, 1차 실무면접, 2차 임원면접을 거쳐 2026년12월 입사할 예정이다.

공통 지원자격은 4년제 대학교(대학원) 2027년2월 졸업예정자 및 기졸업자다. 직무별 담당업무와 지원 자격 등 자세한 내용은 채용공고를 통해 확인할 수 있다.]]>Tue, 13 Oct 2026 00:00:00 +0900[신간 소개] GWP 인생을 좀 먹는 직장 II : 블랙기업의 사례와 해결방안 표지 by 민진규 교수http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=55
▲ GWP 인생을 좀 먹는 직장 II : 블랙기업의 사례와 해결방안 표지 [출처=엠아이앤뉴스]]]>Mon, 5 Oct 2026 00:00:00 +0900[신간 소개] GWP 인생을 좀 먹는 직장 I : 블랙기업의 정의와 특징 서문 by 민진규 교수http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=54

▲ GWP 인생을 좀 먹는 직장 I : 블랙기업의 정의와 특징 [출처=엠아이앤뉴스]

초판을 내면서 

산업혁명이 시작된 이후 대규모 공장이 건설되며 기업에 근무하는 직장인이 기하급수적으로 늘어났다. 농사와 같은 1차 산업에 종사하던 사람들도 급여가 높은 2차 산업으로 몰렸다.

공장에서 일하는 사람의 근로조건은 농장보다 양호했지만 현대 수준에서 보면 매우 열악했다. 농어촌이 붕괴되며 일하고자 하는 근로자는 넘쳐 났지만 고용은 제한적이었기 때문이다.

자유시장경제는 고용주와 고용인이 서로 합의해 근로조건을 정하도록 유도했지만 전자의 영향력은 점점 커졌다. 1929년 미국발 대공황이 세계를 덮치자 노동시장에 정부의 개입이 불가피해졌다.

정부는 노동자를 보호하기 위한 다양한 제도를 도입했다. 실업자를 구제하기 위한 수당을 신설하거나 직업교육도 병행했다. 그렇다고 모든 국가가 노동자의 보호에 열성적인 것은 아니었다.

다수의 후진국은 산업발전이라는 명분을 내세우며 친기업 정책을 펼쳤다. 우리나라도 1960년대부터 경제개발을 추진하며 노동자의 권리를 억압했다. 미국에서 출발한 신자유주의 열풍도 기업의 목소리에 귀를 기울이도록 만들었다.

1980년대 3저 현상과 아시아로 제조공장 이전 등은 한국을 선도 개발도상국에서 선진국의 반열에 올려놓았다. 1987년 6·10 항쟁으로 민주화를 쟁취한 이후에도 대기업이 노동시장을 주도했다.

급성장한 한국경제는 1997년 IMF 외환위기로 모래성 위에 지어진 마천루였다는 것이 드러났다. 곪아 터진 상처를 극복하기 위해 정보기술(IT) 산업을 육성했지만 2008년 글로벌 금융위기로 미봉책에 불과했다.

경제위기의 주기가 점점 짧아지고 있다. 경제가 침체되면 가장 먼저 근로자, 소상공인 등 사회적 약자가 피해를 입는다. 근로자는 회사에서 쫓겨나고 사회 초년생은 일자리 자체를 얻기 어려워진다.

청년이나 중장년층에게 이른바 ‘취업빙하기’라는 말이 자연스럽게 자리를 잡았다. 취업 시장의 어려움을 악용하려는 기업도 점점 늘어나고 있다. 취업을 두려워하는 청년이 많아지는 사회의 미래는 어둡다.

저자는 2008년 글로벌 금융위기 이후 불어닥친 광풍을 보며 블랙기업에 대해 연구하기 시작했다. 국가 경제와 고용시장을 지탱하고 있는 기업을 비판하는 것은 반기업적이라는 우려도 적지 않았다.

하지만 블랙기업을 방치하면 사회나 국가의 피해가 더 커진다는 사실을 간파했다. 기업이 사회적 책임(CSR)을 준수하는 기업문화(corporate culture)를 가지는 것이 100년 기업이 되는 지름길이라고 인식했다.

지난 21년 동안 취업을 원하는 청년을 지도하며 현장의 목소리를 귀담아듣기 위해 노력했다. 양질의 일자리를 얻기가 점점 어려워졌지만 그렇다고 무작정 블랙기업에라도 들어가야 한다고 주장하는 것은 바람직하지 않다.

과거와 달리 단순히 먹고살기 위해 직장이나 직업을 선택하는 것은 옳지 않다. 후회하는 인생을 살지 않으려면 하고 싶은 일을 하며 즐겨야 한다. 무엇을 하며 살지 결정하는 것이 중요하다.

인간의 수명이 100세까지 늘어난 것도 저자가 직업에 대한 생각을 바꾸게 된 계기다. 20대 중후반에 사회로 진출한다고 해도 70년 이상 경제활동에 참여해야 한다.

평생직장보다는 평생직업을 선택해야 하고 전직과 구직활동을 주기적으로 해야 하는 21세기 현실을 고려했다. 개인보다 기업의 영향력이 크다. 기업이 취업 시장의 강자이지만 노예와 같은 삶을 수용할 필요는 없다고 본다.

도발적인 주제에 관심을 갖고 책을 선택해준 독자 여러분에게 감사를 드린다. 서로 합심하면 모두가 행복한 공동체를 만들 수 있다고 믿는다.

2026.10.15.

민진규]]>Mon, 5 Oct 2026 00:00:00 +0900[신간 소개] GWP 인생을 좀 먹는 직장 I : 블랙기업의 정의와 특징 목차 by 민진규 교수http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=53

▲ GWP 인생을 좀 먹는 직장 I : 블랙기업의 정의와 특징 [출처=엠아이앤뉴스]


PART 1 블랙기업의 정의

1. 블랙기업의 정의 …09
2. 화이트기업의 정의…13
3. 화이트기업의 복리후생…15
4. 직원이 오판하는 화이트기업…18
5. 일본 여성이 판단하는 화이트기업…21
6. 언론에 의해 포장된 화이트기업…24
7. 블랙기업을 해결해야 하는 이유…27
8. 취업빙하기에도 화이트기업 찾는 이유…29
9. 한국에서 화이트기업 적은 이유…32
10. 블랙기업이 망해야 하는 이유…35

PART 2｜블랙기업의 특징

11. 블랙기업의 일반적인 특징 …39
12 블랙기업 경영자의 특징 …42
13. 블랙기업의 형태 분류 …45
14. 블랙기업의 3가지 유형 …48

PART 3｜블랙기업의 행태

15. 블랙기업의 구인정보 …54
16. 블랙기업의 채용공고 …61
17. 블랙기업의 채용 설명회 …68
18. 블랙기업의 홈페이지 …73
19. 블랙기업의 비전과 슬로건 …75
20. 블랙기업의 사업 목표 …80
21. 블랙기업의 면접관 …82
22. 블랙기업 직원의 근무 태도 …88
23. 블랙기업의 사무실 인테리 …91

PART 4｜블랙기업의 판단

24. SNS 내용으로 블랙기업 판단 …97
25. 언론기사로 블랙기업 판단 …100
26. 헤드헌터로 블랙기업 판단 …106
27. 유가증권보고서로 블랙기업 판단 …108
28. 직원의 영향력으로 블랙기업 판단 …112
29. 직원의 근무 만족도로 블랙기업 판단 …116
30. 직원의 사생활 보호 여부로 블랙기업 판단 …120

PART 5｜블랙 직원과 블랙 부서

31. 블랙 직원과 화이트 직원…126
32. 블랙 직원의 탄생…129
33. 귀족 노조와 비정규직…132
34. 블랙 부서와 화이트 부서…135
35. 블랙 영업과 화이트 영업 …137

참고문헌 …144]]>Mon, 5 Oct 2026 00:00:00 +0900[신간 소개] GWP 인생을 좀 먹는 직장 I : 블랙기업의 정의와 특징 표지 by 민진규 교수http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=52
▲ GWP 인생을 좀 먹는 직장 I : 블랙기업의 정의와 특징 표지 [출처=엠아이앤뉴스]]]>Mon, 5 Oct 2026 00:00:00 +0900인천항만공사, 2026년도 하반기 채용형 인턴 10명 채용http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=51

▲ 인천항만공사 본사 전경 [출처=인천항만공사]


인천항만공사(사장 이경규)는 2026년 9월30일 ‘2026년도 하반기 채용형 인턴’을 채용한다고 밝혔다. 전문성과 다양성을 갖춘 인재를 확보하기 위한 목적이다. 

채용분야는 △사무(일반행정-고졸, 일반행정, 환경) △건설(토목, 건축) △시설(기계, 전기) 등 7개 분야다. 총 10명을 선발할 계획이다.

공사는 다양한 계층에게 열린 기회를 제공하기 위해 고졸자 대상 채용분야를 별도로 마련했다. △장애인 △취업지원대상자 △의사상자 △비수도권지역인재 등에게 가산점을 부여한다.

특히 공사는 이번 채용부터 의사상자 우대제도 도입으로 대상자에게 필기전형 만점의 3~5%에 해당하는 가산점을 부여해 공공기관으로서 사회적 가치 실현에 앞장설 계획이다.

지원자는 공사 채용홈페이지(https://ipa.incruit.com)를 통해 10월8일(목) 오후 6시까지 입사지원서를 제출할 수 있다. 블라인드 채용 원칙에 따라 입사지원서상 사진, 생년월일, 성별, 학교명, 학점, 주소 등 개인 인적사항 기재는 금지된다.

전형은 △서류전형(10월) △필기전형(11월) △면접전형(11월) △신체검사 및 신원조사(12월) 순으로 진행된다. 최종합격자는 5개월간 채용형 인턴으로 근무한 뒤 전환평가를 거쳐 정규직 임용 여부가 결정된다.]]>Fri, 2 Oct 2026 00:01:12 +0900농협중앙회, 2026년 하반기 농축협 신규직원 867명을 공개 채용http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=50

▲ 2026년 하반기 신규직원 채용 지원서 접수 안내 [출처=농협중앙회]


농협중앙회(회장 강호동)에 따르면 2026년 하반기 농축협 신규직원 867명을 공개 채용한다. 양질의 일자리 창출과 청년고용 확대를 위한 목적이다.

이번 채용은 서류전형, 필기전형, 면접전형 순으로 진행된다. 공정하고 투명한 채용을 위해 학력·연령·성별 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식으로 실시한다.

농업·농촌과 농협에 관심과 열정을 가진 인재라면 누구나 지원할 수 있다. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 해당 지원자는 우대한다.

지원서 접수는 2026년 9월30일부터 10월7일까지 진행된다. 이후 11월22일 인·적성 및 직무능력검사를 실시하고 12월 8일 면접전형을 거쳐 12월 중순 최종합격자를 발표할 예정이다.

자세한 채용 일정과 지원 방법 등은 농협 홈페이지에 게시되는 채용 공고를 통해 확인할 수 있다.]]>Wed, 30 Sep 2026 20:13:16 +0900[국정원 채용 정보 - AI 분야 8차 본공고] 2026년도 국가정보원 상시채용 8차 본공고(원서접수 기간 : 2026.09.14(월) 10:00~09.21(월) 16:00)http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=48
[AI 분야 본공고] 2026년도 국가정보원 상시채용 8차 본공고

◎ 사전 필독 사항

◇ 상시공고 채용 절차

○ 상시공고 게재 ==> 상시공고 원서접수 ==> 본공고 게재 ==> 본공고 원서접수 ==> 서류심사·면접 등

※. 상세 내용은 국정원 홈페이지 채용공고 확인

1. 선발분야 및 지원자격

■ 선발분야

특정직 5급 : 빅이터 플랫폼 설계, 빅데이터 분석 및 지식그래프 설계, MLOps 설계 및 구축, AI 모델 설계·최적화

특정직 6급 : AI 데이터센터 구축, AI 인프라 구축·운영, 빅이터 플랫폼 구축, 빅데이터 분석 및 지식그래프 구축, MLOps 개발, AI 모델 개발, AI 오케스트레이션 개발 및 운영, AI 보안, AI 미래기술

특정직 7급 : 에이전트 및 MCP 개발·운영 등

◇ 특정직 5급

○ 빅이터 플랫폼 설계

▷ 필수요건
• AI·수학·통계·전산·컴퓨터·전기전자 등 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로 데이터 엔지니어링 관련 연구·실무 경력 8년 이상인 자(석사 학위 소지자는 6년 이상, 박사 학위 소지자는 2년 이상거너나 AI·빅데이터 분야 우수 논문 선정자)

[요구 경력]
※ 전사 데이터 레이어(수집-저장-처리-서빙-거버넌스) 설계 및 필요 기술 선택·표준·로드맵 수립 주도 경력
※ 또는 빅데이터 플랫폼 아키텍처 설계·구축·운영 경력

▷ 우대 사항
• 전사 지식그래프(온톨로지)·그래프DB 관련 설계 및 구축 경험자
• MLOps·LLMOps 데이터 파이프라인 설계 및 구축 경험자
• AI·빅데이터 분야 학회 논문 게재 또는 경진대회 입상자
• 국내·외 빅테크 기업 근무 경험자

○ 빅이터 분석 및 지식그래프 설계

▷ 필수요건
• AI·수학·통계·전산·컴퓨터·전기전자 등 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로 빅데이터 분석·지식그래프 관련 연구·실무 경력 8년 이상인 자(석사 학위 소지자는 6년 이상, 박사 학위 소지자는 2년 이상거너나 AI·빅데이터 분야 우수 논문 선정자)

[요구 경력]
※ 지식그래프(온톨로지)·그래프DB 설계 경력
※ 빅데이터 분석을 통한 가치 발굴·서비스 개선 경력

▷ 우대 사항
• AI·빅데이터 분야 학회 논문 게재 또는 경진대회 입상자
• 영어 커뮤니케이션 능력 보유자
• 국내·외 빅테크 기업 근무 경험자

○ MLOps 설계 및 구축

▷ 필수요건
• AI·수학·통계·전산·컴퓨터·전기전자 등 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로 MLOps 프로세스 관련 연구·실무 경력 8년 이상인 자(석사 학위 소지자는 6년 이상, 박사 학위 소지자는 2년 이상이거나 AI·빅데이터 분야 우수 논문 선정자)

[요구 경력]
※ Docker, Kubernetes 등 컨테이너 관리 및 운영 경력
※ 파이프라인 구축 프레임워크(Airflow Spark MLflow 등) 활용 경력
※ AI 모델 학습 파이프라인 설계·구축 경력

▷ 우대 사항
• MLOps 개발 연구·개발 프로젝트 참여 경험자
• 국내외 GPU 클러스터 구축 및 운영 업무 경험자
• 국내·외 빅테크 기업 근무 경험자

○ AI 모델 설계·최적화

▷ 필수요건
• AI·수학·통계·전산·컴퓨터·전기전자 등 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로 AI 모델 관련 연구·실무 경력 8년 이상인 자(석사 학위 소지자는 6년 이상, 박사 학위 소지자는 2년 이상이거나 AI·빅데이터 분야 우수 논문 선정자)

[요구 경력]
※ PyTorch 등 딥러닝 프레임워크를 활용한 모델 개발 경력
※ 또는 AI 모델 설계, 학습·개발, 최적화 관련 경력

▷ 우대 사항
• AI·빅데이터 분야 학회 논문 게재 또는 경진대회 입상자
• 파운데이션 모델 개발 경력 보유자
• 영어 커뮤니케이션 능력 보유자
• 국내·외 빅테크 기업 근무 경험자

◇ 특정직 6급

○ AI 데이터센터 구축

▷ 필수요건

• AI·수학·통계·전산·컴퓨터·전기전자 등 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로 정보통신 인프라 설계 및 구축 관련 연구·실무 경력 4년 이상인 자 (석사 학위 소지자는 3년 이상, 박사 학위 소지자는 경력 무관)

[경력 가이드라인]
※ 데이터센터 정보통신 인프라 관련 업무 경력
※ 국내외 대규모 GPU 클러스터 구축 프로젝트 경력

▷ 우대 사항
• 데이터센터 인프라 관리시스템(DCIM) 구축·운영 경험자
• 고성능 GPU 운영에 필요한 액체 냉각 기반 서버 인프라 구축·운영 경험자
• 냉각 분배 장치(CDU), 매니폴드 등 수랭 냉각시스템 인프라 구축·운영 경험자
• 국내외 대규모 GPU 클러스터 구축 프로젝트 경험자
• 국내·외 빅테크 기업 근무 경험자

○ AI 인프라 구축·운영

▷ 필수요건

• AI·수학·통계·전산·컴퓨터 · 전기전자 등 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로 AI 인프라 설계 및 구축·운영 관련 연구·실무 경력 4년 이상인 자 (석사 학위 소지자는 3년 이상, 박사 학위 소지자는 경력 무관)

[경력 가이드라인]
※ GPU 클러스터 설계·구축 경력
※ 고속 네트워크(InfiniBand, RoCE) 설계·구축 경력
※ 고속 스토리지 설계·구축 경력
※ AI 플랫폼 설계·구축 경력
※ 대용량 데이터베이스 설계 구축 경력
※ AI 워크로드 분석을 통한 자원 할당 및 스케줄링 최적화 경력

▷ 우대 사항
• AIOps/MLOps 기반 인프라 자동화 솔루션(Kuberflow, Slurm 등) 구축 경험자
• Kubernetes 기반의 컨테이너 오케스트레이션 경험자
• 대규모 GPU 클러스터 구축 프로젝트 참여 경험자
• 국내·외 빅테크 기업 근무 경험자

○ 빅데이터 플랫폼 구축

▷ 필수요건
• AI·수학·통계·전산·컴퓨터·전기전자 등 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로 데이터 엔지니어링 관련 연구·실무 경력 4년 이상인 자(석사 학위 소지자는 3년 이상, 박사 학위 소지자는 경력무관)

[경력 가이드라인]
※ DBMS 이해 및 활용(SQL), 빅데이터 분산처리(Hadoop Spark·Hive), 프로그 래밍 언어(Java·Python 등) 관련 개발 경력
※ 빅데이터 처리를 위한 ETL 파이프라인(수집, 처리, 활용) 개발 및 운영(Kafka, Nifi, Airilow 등) 경력

▷ 우대 사항
• MLOps- LLMOps 데이터 파이프라인 구축 경험자
• 지식그래프(온톨로지)·그래프DB 구축·활용 개발 경력 보유자
• AI·빅데이터 분야 학회 논문 게재 또는 경진대회 입상자
• 국내·외 빅테크 기업 근무 경험자

○ 빅이터 분석 및 지식그래프 구축

▷ 필수요건
• AI·수학·통계·전산·컴퓨터·전기전자 등 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로 빅데이터 분석·지식그래프 관련 연구·실무 경력 4년 이상인 자(석사 학위 소지자는 3년 이상, 박사 학위 소지자는 경력무관)

[경력 가이드라인]
※ 지식그래프(온톨로지)·그래프DB 구축·개발 경력
※ 빅데이터 분석을 통한 가치 발굴·서비스 개선 경력

▷ 우대 사항
• AI·빅데이터 분야 학회 논문 게재 또는 경진대회 입상자
• 영어 커뮤니케이션 능력 보유자
• 국내·외 빅테크 기업 근무 경험자

○ MLOps 개발

▷ 필수요건

• AI·수학·통계·전산·컴퓨터·전기전자 등 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로 MLOps 관련 연구·실무 경력 4년 이상인 자(석사 학위 소지자는 3년 이상, 박사 학위 소지자는 경력 무관)

[경력 가이드라인]
※ Docker, Kubernetes 등 컨테이너 관리·운영 경력
※ 파이프라인 구축 프레임워크(Airflow, Spark, MLflow 등) 개발 경력

▷ 우대 사항
• MLOps 개발 관련 연구·프로젝트 참여 경험자
• Python 및 ML 프레임워크(TensorFlow PyTorch 등) 활용 역량 보유자
• 국내·외 빅테크 기업 근무 경험자

○ AI 모델 개발

▷ 필수요건

• AI·수학·통계·전산·컴퓨터·전기전자 등 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로
AI 모델 관련 연구·실무 경력 4년 이상인 자(석사 학위 소지자는 3년 이상, 박사 학위 소지자는 경력 무관)

[경력 가이드라인]
※ PyTorch 등 딥러닝 프레임워크를 활용한 모델 개발 경력
※ AI 모델 학습·개발 관련 경력
※ AI 관련 최신 논문에 수록된 기술 재현 가능

▷ 우대 사항
• 파운데이션 모델 개발 경력 보유자
• AI·빅데이터 분야 경진대회 입상자
• 영어 커뮤니케이션 능력 보유자
• 국내·외 빅테크 기업 근무 경험자

○ AI 오케스트레이션 개발 및 운영

▷ 필수요건

• Al·수학·통계·전산·컴퓨터·전기전자 등 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로 AI 에이전트 시스템 및 AI 오케스트레이션 설계·운영 등 관련 연구·실무 경력 4년 이상인 자(석사 학위 소지자는 3년 이상, 박사 학위 소지자는 경력 무관)

[경력 가이드라인]
※ Python, Javascript, Java 등을 활용한 AI 애플리케이션 개발 경력
※ AI 에이전트 시스템 및 AI 오케스트레이션 설계·운영 경력

▷ 우대 사항
• Langchain, MCP 등 에이전트 기반 기술 활용 경험자
• AI 에이전트 기반 배포 파이프라인 설계·운영 역량 보유자
• 국내·외 빅테크 기업 근무 경험자

○ AI 보안

• 정보보호·Al·수학·통계·전산·컴퓨터·전기전자 등 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로 AI 보안 관련 연구·실무 경력 4년 이상인 자(석사 학위 소지자는 3년 이상, 박사 학위 소지자는 경력 무관)

[경력 가이드라인]
※ Al Safety 관련 업무 경력
※ 프롬프트 엔지니어링 및 AI 인프라·데이터·서비스 보안체계 운영 경력

▷ 우대 사항
• 최신 Al Safety 평가 방법론 활용 경험 보유자
• 자동화 파이프라인을 포함한 AI 안전성 평가 체계 설계·구현 경험자
• CISSP/CCSP, CISA, ISMS-P, 정보보안기사, AWS CSS 등 보안/거버넌스 관련 자격증 보유자
• 국내·외 빅테크 기업 근무 경험자

○ AI 미래기술

▷ 필수 요건
• AI·수학·통계·전산·컴퓨터·전기전자 등 관련 전공 박사 학위 소지자로 Physical AI, 스마트 안경 등 최신 AI 분야 관련 연구·개발 경력 보유자

[ 경력 가이드라인 ]
※ AI 관련 최신 기술 동향 파악 및 선행 기술 연구 주도 경력
※ 산·학·연 등 유관기관과의 커뮤니케이션 및 협업 경력
※ AI·빅데이터 분야 최상위 학회 논문 출판자
• 한국정보과학회 제정 우수 학술대회 목록(2024) 기준 최우수학회

▷ 우대사항
• AI 관련 연구과제 또는 실무 수행 경력 보유자
• AI 기술 관련 집필 및 강연 경력 보유자
* AI·빅데이터 분야 경진대회 입상자
• 영어 커뮤니케이션 능력 보유자
• 국내·외 빅테크 기업 근무 경험자

◇ 특정직 7급

○ 에이전트 및 MCP 개발·운영

▷ 필수 요건
• AI·수학·통계·전산·컴퓨터·전기전자 등 관련 전공 학사 이상 학위 소지자로 AI 에이전트 시스템 설계·운영 등 관련 연구·실무 경력 2년 이상인 자 (석사학위 소지자는 1년 이상, 박사학위 소지자는 경력 무관)

[ 경력 가이드라인 ]
※ Python, Javascript, Java 등을 활용한 Al 애플리케이션 개발 경력
※ AI 에이전트 시스템 설계·운영 경력

▷ 우대사항
* Langchain, MCP 등 에이선트 기반 기술 활용 경험자
* AI 에이전트 기반 배포 파이프라인 설계·운영 능력 보유자
* 국내·외 빅테크 기업 근무 경험자

2. 전형 절차 및 일정

■ 원서접수

○ 기간 : 2026.09.14(월) 10:00~09.21(월) 16:00

※. 채용홈페이지 개편에 따라 분야별로 공고문이 개제되며, 최종 제출완료된 지원서는 수정이 불가하니 유의바랍니다.

[포트폴리오 제출관련 유의사항(필독)]

〈 포트폴리오 제출 필수 분야 >

• 5급(4개) : 빅데이터 플랫폼 설계, 빅데이터 분석 및 지식그래프 설계, MLOps 설계 및 구축, AI 모델 설계·최적화
• 6급(3개) : MLOps 개발, AI 오케스트레이션 개발 및 운영, AI 미래기술
• 7급(1개) : 에이전트 및 MCP 개발·운영
- 제출 방법 : 지원서 작성시 '파일첨부-포트폴리오'란에서 파일첨부
- 제출 양식 : 자유형식, PDF, 10MB 미만(1개 파일)
- 파일 제목 : (해당분야명)포트폴리오 제출.pdf

※ 주의 사항 : 파일 제목 및 포트폴리오 내 성명·본인사진·연락처 등 개인신상은 반드시 비닉 처리
• 상기 주의사항을 지키지 않을 경우, 심사시 불이익을 받을 수 있으니 유의 바랍니다.

■ 서류심사 : 9·10월중 합격자발표, 국가정보원 채용홈페이지 로그인 후 확인

■ 면접 : 서류심사 합격자에 한하여 10월중 실시

○ 면접시 모집분야에 따라 실기평가가 실시될 수 있습니다.

■ 신체검사 : 면접심사 합격자에 한하여 10월중 실시

■ 최종합격자 발표 및 임용 : 합격자 대상 추후 통지

- 이하 생략 -

※. 자세한 내용은 국가정보원 채용공고 사이트 확인


▲ 2026년도 국가정보원 상시채용 8차 본공고(원서접수 기간 : 2026.09.14(월) 10:00~09.21(월) 16:00) [출처=국가정보원]

]]>Tue, 15 Sep 2026 00:00:00 +0900농협중앙회, 농협자산관리회사가 2026년 신규직원 채용 실시http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=46

▲ 농협자산관리회사, 2026년 신규직원 채용 실시 [출처=농협중앙회]


농협중앙회(회장 강호동)에 따르면 농협자산관리회사(대표이사 고성신)가 2026년  신규직원 채용을 실시한다. 농협의 건전성 제고와 농업인·고객의 신용회복 지원 등 회사의 설립 목적을 함께 실현해 나갈 인재를 뽑기 위한 목적이다.

2025년부터 ‘인턴형 6급 신규직원’ 채용 제도​를 도입해 운영하고 있다. 입사지원은 9월 9일부터 16일까지 농협자산관리회사 홈페이지를 통해 접수한다.

연령·학력·전공·지역 등에 제한을 두지 않는 블라인드 채용 방식으로 진행된다. 서류 전형과 필기 전형, 면접 전형을 거쳐 인턴합격자를 선발한다.

인턴합격자는 약 5주간 본사와 현장에서 실무를 경험하며 업무수행 능력과 조직 적합성 등을 평가받는다. 이후 인턴과정에 대한 종합평가를 거쳐 2026년 12월 최종 합격자를 발표할 예정이다.

채용과 관련한 자세한 사항은 농협자산관리회사 홈페이지에서 확인할 수 있다.]]>Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 +0900IBK기업은행, 2026년 하반기 정규직 수시 채용 실시http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=45

▲ IBK기업은행 본점 전경 [출처=IBK기업은행]


IBK기업은행(은행장 장민영)은 2026년 9월7일 ‘2026년 하반기 정규직 수시채용’을 실시한다고 밝혔다. 전문 역량을 갖춘 우수 인재 확보하기 위한 목적이다.

이번 모집에는 디지털·IT 분야의 △IT 사업 관리·컨설팅 △플랫폼 아키텍처 설계·운영 △사이버위협 분석·대응 등 3개 분야에서 6명을 채용한다.

금융 분야에서는 △글로벌 투자금융 △글로벌 금융(통번역사) △자금운용 △보험계리사 △공인회계사(KICPA) 등 5개 분야에서 9명을 선발할 예정이다.

지원 자격은 채용 분야별 유관 업무 경력 보유자 또는 전문자격증 보유자 등이다. 원서 접수는 9월4일부터 21일까지 채용 홈페이지(ibk.incruit.com)에서 진행된다.

기업은행은 서류 심사와 실기 시험, 면접 시험을 거쳐 11월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 또한 관련 규정에 따라 석·박사 학위와 업무 경력 등을 인정해 과장급 채용도 적극 검토할 계획이다.]]>Wed, 9 Sep 2026 00:00:00 +0900기아, 2026 하반기 집중 채용 실시http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=44

▲ 기아 본사 전경 [출처=기아]


기아자동차(대표 송호성)에 따르면 2026년 9월15일(화)부터 2026 하반기 집중 채용에 나선다. 미래 신사업 분야를 중심으로 신입·경력 인재를 대규모로 선발한다.

채용에서 AI(인공지능) 시대에 맞춘 새로운 평가 방식과 Z세대 트렌드를 반영한 차별화된 채용 프로그램을 선보인다. 또한 △생산/제조 △IT △사업/기획 △경영지원 △연구개발 등 총 30개 부문에서 신입과 경력 인재를 함께 모집한다.

신입 채용은 4년제 정규 대학 졸업 예정자(2027년 2월) 또는 학사·석사 학위 소지자가 지원할 수 있다. 경력 채용은 개별 공고를 통해 지원 자격을 확인하면 된다.

지원서 접수 기간은 △신입 채용 9월 15일(화)부터 29일(화)까지 △경력 채용 9월 23일(수)부터 10월 7일(수)까지이다.

직무별 채용 공고 등 보다 자세한 내용은 기아의 글로벌 인재 채용 플랫폼 ‘기아 탤런트 라운지(https://career.kia.com)’에서 확인할 수 있다.

특히 신입 채용에서는 최근 3년 이내 최대 규모의 인원을 모집하며 업계 최초로 ‘AI 문제 해결력’ 검증 단계를 도입한다. 지원자는 AI를 활용해 주어진 문제를 분석하고 해결하는 과정을 통해 문제해결 역량을 평가받는다.

단순히 AI를 다룰 줄 아는 인재를 넘어, AI를 문제해결의 파트너로 활용할 수 있는 ‘인간-AI 협업형 인재’를 선발한다는 취지다.

이와 함께 국내 채용 행사 최초로 Z세대 트렌드와 브랜드 경험을 결합한 채용 팝업 스토어도 운영한다. 본격적인 채용에 앞서 9월 10일(목)~11일(금), 오전 10시부터 오후 6시까지 서울 성수 코사이어티에서 열린다.

양일 오전 10시부터 정오까지는 최근 Z세대 사이에서 주목받고 있는 ‘모닝 레이브’ 콘셉트를 접목한 색다른 채용 설명회를 만나볼 수 있다.

모닝 레이브는 오전 시간에 DJ의 음악과 함께 커피 등 논알콜 음료를 즐기는 새로운 파티 문화다. 기아는 기존 채용 설명회에 이 같은 요소를 더해 지원자들이 편안하고 자유로운 분위기 속에서 채용 정보를 접할 수 있도록 했다.

이 밖에도 합격자 자기소개서 전시, 현직자 그룹 상담, 직무 토크 등 취업 준비생에게 실질적인 도움이 될 수 있는 다채로운 프로그램을 선보일 예정이다.]]>Wed, 9 Sep 2026 00:00:00 +0900농협중앙회, 2026년 5급 신규직원 공개 채용 실시http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=43

▲ 농협중앙회, 2026년 5급 신규직원 공개 채용 관련 배너 [출처=농협중앙회]


농협중앙회(회장 강호동)는 2026년 9월8일 2026년 5급 신규직원 공개 채용을 실시한다고 밝혔다. 청년 일자리 창출과 미래 성장동력을 이끌어갈 전문 인재 확보를 위한 목적이다.

이번 채용은 △일반 △보훈 △정보기술(IT) △기술 분야로 나누어 진행하며, 채용 절차는 서류전형과 필기전형, 면접전형 순으로 이뤄진다.

또한 공정하고 투명한 채용을 위해 연령, 학력, 전공, 학점, 어학점수 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식을 적용하며, 취업지원 대상자와 장애인 등은 관련 법령에 따라 우대한다.

NH농협은행과 NH농협손해보험도 2026년 9월 중 신규직원 채용을 진행한다. 전국 농축협의 신규직원 채용도 9월 말부터 순차적으로 시작할 예정이다.

입사지원서 접수는 2026년 9월7일 17시부터 17일 17시까지다. 최종 합격자는 오는 12월 발표할 예정이다. 채용에 관한 자세한 사항은 농협 홈페이지에 게시되는 채용공고를 통해 확인할 수 있다.]]>Wed, 9 Sep 2026 00:00:00 +0900[국정원 면접 설명회(9.16.)] 2026년 국정원 면접 합격 설명회… 2026년 09월16일(수) 19:00http://www.kmjit.co.kr/atl/view.asp?a_id=42
□ 2026 국정원 면접 합격 설명회

○ 강사 : 민진규 교수(국가정보전략연구소 소장)

○ 합격 설명회 일정

▷일시 : 2026년 09월16일(수) 19:00~

▷강의시간 : 19:00 ~ 19:50 (10분전 까지 입실요망)

- 1부 19시~19시30분 - 민진규 교수님과 함께하는 2026 국정원 면접 합격PLAN!!

- 2부 19시30분~19시50분 - 교수님과의 1:1상담

▷강의실 : 윌비스 노량진 학원본원 701호(HS타워)


▲ 2026 국정원 면접 설명회 안내 [출처=iNIS]

□ 무료 인강 수강 기회 제공 : 국정원 실무 MASTER 강의/국가정보학 인강

2026년 국정원 면접 대비반 신청시

총 40만원 상당 인강을 면접시까지 무료 제공!!

오직 면접반 전용 혜택!!

▶NIAT 국가정보학(이론 강의)
1강 국가정보학의 이해
2강 정보와 국가정보
3강 정보생산자와 정보소비자
4강 첩보수집
5강 정보분석
6강 정보보고서 생산과 배포
7강 비밀공작활동
8강 방첩과 보안
9강 경제 정보 활동
10강 테러와 범죄
11강 정보전쟁
12강 국가위기관리
13강 한국의 정보기구
14강 북한의 정보기구<종강>

▶정보분석론(이론 강의)
1강 정보 분석론(1)
2강 정보 분석론(2)
3강 다양한 분석기법의 이해(1)
4강 다양한 분석기법의 이해(2)
5강 분석기법의 한계와 극복방법(1)
6강 분석기법의 한계와 극복방법(2)
7강 정보분석의 발전방향(1)
8강 정보분석의 발전방향(2)<종강>

▶첩보수집론(이론 강의)
1강 05월 09일 : 첩보수집과 평가-1
2강 05월 09일 : 첩보수집과 평가-2
3강 05월 16일 : 첩보수집론-인간정보-1
4강 05월 16일 : 첩보수집론-인간정보-2
5강 05월 23일 : 첩보수집론-기술정보-1
6강 05월 23일 : 첩보수집론-기술정보-2
7강 05월 30일 : 첩보수집론-미래전략1
8강 05월 30일 : 첩보수집론-미래전략2

▶국가방첩론(이론 강의)
1강 06월 06일 : 방첩의 역사와 이슈-1
2강 06월 06일 : 방첩의 역사와 이슈-2
3강 06월 13일 : 소극적 방첩활동-1
4강 06월 13일 : 소극적 방첩활동-2
5강 06월 20일 : 능동적 방첩-1
6강 06월 20일 : 능동적 방첩-2
7강 06월 27일 : 방첩의 미래 전망-1
8강 06월 27일 : 방첩의 미래 전망-2

□ 면접 강의 내용 및 구성


▲ 국정원면접 강의 구성 내용 [출처=iNIS]

□ 면접 일정 안내


▲ 국정원 단기 집중반 강의 일정 [출처=iNIS]

□ 면접 교재


▲ 2026 국가정보원 면접 합격가이드북 [출처=iNIS]

○ 상담/문의 : 1544-0336 ARS 2번

□ 상세내용

○ 윌비스 홈페이지 참조

- 이하 생략 -]]>Tue, 8 Sep 2026 00:00:00 +0900